January 2019
2017master AFA Centre Recrute agents Akeoplus ALFOULADH Ambassad de france à tunisie Ambassad du canada Anet aneti appel a Candidatures ATB ATSR ATSR recrute banc centrale de tunisie bank alzitouna BCT BTS Bank recrute canada travail capes capes 2017 carrefour carrefour recrute CIMF CNRSM CNSS CNSTN concours Concours Ministère des Affaires Sociales Concours APIA Concours Centre National de Pharmacovigilance concours cncc Concours l'Office de l'Aviation Civile et des Aéroports Concours Ministère De La Justice concours ministère de la Justice est un ministère tunisien concours ministère finances concours oct concours onas concours public Concours Régie Nationale des Tabacs et des Allumettes RNTA CONCOURS RFR concours SNIT concours soned Concours SOTRAPIL Concous cpg contrat ALKARAM covocation capes 2017 documents Enda tamweel recrutement EPI Recrute GCT recrute genie civil Globalnet recrute immigration Immigration canada INASanté ingénieur INRAT inscription capes Institut français tunisie recrite Institut National de la Recherche Agronomique de Tunisie isir La GIZ labortoire central d'analyse et d'essais Le CETIME RECRUTE le croisant-Rouge tunisien recrute m master pro ministère de education MINISTÈRE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE L'EMPLOI ministére de la justice Ministère du Commerce oct office du commerce de la tunisie offre d'emploi offre d'emploi m offre d'emploi tunisie Offres d'emploi pour l'Allemagne OMMP Onfp Post tunisienne 2018 QATAR recrutement qatar travail QCM re recrute recrute saida recrutement rectutement Resultat resultat concoues oct resultat concours oct resultat setj service Service du register de commerce snitem SNR Société des Ciments d'Oum El Kélil (CIOK) Societe regionale de transport jendouba SONED SOTUMAG SRTG SRTJ startup Ste MED OIL STEG STIP TECHNICIEN telechargement travail tunisie tunisair recrutement tunisie telecome Tuntrust vedio إتصالات تونس اريانة الإدارة العامة للبيئة وجودة الحياة الادارة العامة للسجون و الاصلاح البحرية التونسية البريد التونسي البنك التونسي للتضامن البنك العربي التونسي،Recrutement التكوين المهني الخدمة الجديدة بالموقع الخاص بوزارة التكوين المهني والتشغيل الديوان التونسي للتجارة الديوان الوطني للأسرة والعمران البشري،صندوق الأمم المتحدة للسكن الديــوان الوطنـي للتطهيــر الديوان الوطني للزيت الشركة التونسية للكهرباء و الغاز، STEG 2016 الشركة التونسية للملاحة الشركة الجهوية للنقل بجندوبة الشركة الوطنية لاستغلال و توزيع المياه العمل بالخليج العمل في الخارج العمل في المملكة العربية السعودية القيروان الكاباس الكاف الكهرباء و الغاز الماجستير المهني في علوم التربية المجمع الكمياوي التونسي،انتداب المحكمة الإداريّة المخبر المركزي للتحاليل و التجارب المعهد الوطني للزراعات الكبرى المنستير الهلال الاحمر الهيئة العليا المستقلة للإنتخابات الوكالة الوطنٌة للتشغٌل والعمل المستقلة الوكالة الوطنية للتشغيل و العمل المستقل انتداب تلاميذ رقباء انتداب في كندا ،كندا برنامج رائدة،Raïda برنامج فرصتي ،forsati بشركة فسفاط قفصة بلاغ بلدية الحمامات بن عروس بنزرت بنك الزيتونة تربص تطاوين توزر تونس تونس،وزارة الصناعة و الطاقة والمناجم جرجيس ديوان البحرية التجارية و الموانئ ديوان قيس الاراضي و المسح العقارية رائدة،raiida زغوان ستاغ 2015 سليانة سوسة سوناد شركة البيئة والغراسة والبستنة بتطاوين شركة الخطوط التونسية 2018 شركة الفولاذ شركة النقل بواسطة الأنابيب شركة تونس للشبكة الحديدية السريعة شركة فسفاط قفصة شركة معرض نابل صفاقس عرض خاص عرض شغل عقد الكرامة عقد الكرامة،رئيس الحكومة، جانفي 2017 عقد الكرامة،رئيس الحكومة، جانفيمراد الحمامي 2017 قائمة المقبولين قابس قبلي قفصة كاباس 2017 كرفور تنتدب مؤسسة خاصة مدنين مركز الإعلامية لوزارة الصحة مناظرات الوظيفة العمومية مناظرة مناظرة الترقية للصحة العمومية مناظرة القيمين اول و المرشدين مناظرة المركز الوطني للجلود والأحذية،وزارة الصناعة،concours مناظرة كتبة تصرف للصحة 2016 منستير منوبة منونبة نابل نتائج المناظرات نتائج مناظرة القيمين اول و المرشدين وثائق قانونية وزارة الداخلية وزارة التجارة والصناعات التقليدية، وزارة التجهيز والإسكان و التهيئة الترابية وزارة التربية وزارة التربية، وزارة التربية،qcm capes et cours وزارة التعليم العالي وزارة التعليم العالي و البحث العلمي وزارة التكوين المهني و التشغيل، وزارة التكوين المهني و التشغيل،اخبار التشغيل وزارة التكوين المهني و التشغيل،عرض خاص وزارة التكوين المهني والتشغيل وزارة الثقافة وزارة الداخلية وزارة الدفاع الوطني وزارة السياحة وزارة الشؤون الإجتماعية وزارة الشؤون الاجتماعية وزارة الشؤون الثقافية وزارة الشؤون الدينية وزارة الشباب و الرياضة وزارة الصحة وزارة الصناعة وزارة الصناعة و التجارة وزارة الصناعة والتجارة وزارة الطاقة والمناجم وزارة العدل وزارة الفلاحة وزارة المالية وزارة المراة و الاسرة و الطفولة، وزارة المراة و الاسرة و الطفولة،مناظرة،الوظيفة العمومية وزارة النقل وزارة املاك الدولة والشؤون العقارية وزارة تكنولوجيا المعلومات و الإتصال وزارة تكنولوجيات الاتصال و الاقتصاد الرقمي، وظائف الشركات الخاصة وكالة النهوض بالاستثمارات الفلاحية،










بلاغ حول الحصول على سمة دخول عمل لدولة الكويت

أفادت سفارة دولة الكويت بتونس بتاريخ 03 / 01 / 2019 بأنه يجب أن تكون مدة صلاحية جواز السفر عامين على الأقل.
فعلى الراغبين للحصول على سمة دخول عمل لدولة الكويت، أن يأخذوا بعين الاعتبار هذا البلاغ ويقوموا بتجديد جوز السفر عند الاقتضاء.
 Source:ANETI




Concour SONED  2016-2017-2018  Pour recrute Cadres et Agents

المناظرة الخارجية للشركة الوطنية لاستغلال و توزيع المياه بعنوان سنوات 2016-2017-2018


بلاغ المناظرة الخارجية للشركة الوطنية لاستغلال و توزيع المياه بعنوان سنوات
2018-2017-2016 (الدفعة الأولى)

تعــــلن الشركة الوطنية لاستغلال و توزيع المياه عن فتح مناظرة خــارجية بالملفات والاختبارات لانتداب 116 إطـــــارا وعونا في مختلف الأســـــلاك والاختصاصات حسب بيانات الجدول التالي:
السلك
      عدد الخطط المعروضة للتناظر
شكل المناظرة
الإطارات
أعوانالتسيير
         51 
         65
بالملفات والاختبارات
المجموع العام للخطط المعروضة للتناظر:  116
1. قائمة الخطط المعروضة للتناظر
يمكن الاطلاع على قائمة الخطط المعروضة للتناظر بعنوان المناظرة الخارجية لسنوات 2016-2017-2018 (الدفعة الأولى) آخر هذا البلاغ.
2. الشروط العامة للمشاركة في المناظرة:
  • لا يمكن الترشح إلا في خطة واحدة.
  •  يجب على المترشح أن يكون تونسي الجنسية و متمتعا بحقوقه المدنية و أن تتوفر فيه المؤهلات المطلوبة ليمارس بكامل تراب الجمهورية الخطة التي يترشح لها.
  • أن  لا يقل عمر المترشح عن سن ثمانية عشر سنة و لا يفوق سن خمس و ثلاثين سنة بتاريخ غلق المناظرة بالنسبة لخطة مساعد فني و يمنح في صورة تجاوز المترشح السن القصوى المحددة استثناء للمشاركة في المناظرة طبقا لأحكام الأمر عدد 1229 لسنة 1982 المؤرخ في 02 سبتمبر 1982.
  • أن لا يفوق سن المترشح أربعين سنة على الأكثر في أول جانفي من سنة فتح المناظرة بالنسبة للمترشحين في خطتي مهندس و مهندس مساعد.  يتم تمكين المترشحين الذين تجاوزوا السن القانونية من الإنتفاع بالإستثناء المنصوص عليه بالأمر عدد 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006 المتعلق بضبط أحكام خاصة لتحديد السن القصوى و ضبط كيفية احتسابها.
3. الشروط الخاصة للمشاركة في المناظرة: (أنظر الشروط الخاصة المذكورة بقائمة الخطط المعروضة للتناظر بعنوان سنوات 2016-2017-2018)                                                                                                                                
4. حالات إقصاء ملفات الترشح:
  • ملف منقوص من الوثائق المطلوبة
  • ملف وارد بعد الآجال المحددة و يعتمد في ذلك ختم البريد
  • شهادة علمية غير مطابقة للشروط المطلوبة (المستوى التعليمي،الإختصاص،المعادلة)
  • تدوين المترشح صلب استمارة الترشح لمعطيات خاطئة من شأنها الترفيع في مجموع النقاط.
  • تدوين المترشح صلب استمارة الترشح لمعطيات خاطئة تتعلق برقم بطاقة تعريفه الوطنية إذا ثبت ترشحه في أكثر من خطة.
  • شهائد و/أو بطاقات أعداد غير مطابقة للأصل.
  • شهائد مدرسية مسلمة من المعاهد الخاصة و غير مؤشرة من المندوبية الجهوية للتربية.
  • لا تقبل الشهائد الأجنبية و الشهائد المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية الخاصة إلا إذا كانت مصحوبة بقرار معادلة.
  • لا يأخذ بعين الإعتبار إلا الشهائد العلمية الصادرة قبل تاريخ غلق باب الترشحات.
  • يمكن عند الإقتضاء دعوة المترشحين لتقديم وثائق إضافية أو التثبت من المعطيات المصرح بها لدى الهياكل المعنية.
5. مراحل إجراء المناظرة: تجرى المناظرة في الخطط المعروضة للتناظر على 03 مراحل:
           1.5 المرحلة الأولى:
                     1.1.5 مقاييس ترتيب المترشحين: يتم ترتيب المترشحين تفاضليا على النحو التالي:
- بالنسبة لخطة مهندس مرجع الخطة (1)
  المقاييس
العدد الأقصى
  الصيغة
معدل سنة التخرج الموافق لمستوى العلمي المطلوب (عدد من 20)
40 نقطة
(معدل سنة التخرج) x2
معدل شهادة الباكالوريا (عدد من 20)60 نقطة(معدل شهادة الباكالوريا) 3
المجموع100 نقطة
- بالنسبة لخطة مهندس مساعد مرجع الخطة (2)
 المقاييسالعدد الأقصى الصيغة
معدل سنة التخرج الموافق للمستوى العلمي المطلوب (عدد من 20)40 نقطة(معدل سنة التخرج) x2
معدل شهادة الباكالوريا (عدد من 20)60 نقطة(معدل شهادة الباكالوريا) x3
المجموع100 نقطة
- بالنسبة لخطة مساعد فني مرجع الخطة (3)
الصيغةالعدد الأقصى المقاييس
*40 نقطةالمستوى التعليمي
- بالنسبة للمترشحين المتحصلين على شهادة مؤهل التقني المهني على إثر حصولهم على شهادة الكفاءة المهنية يسند لهم عدد من النقاط يساوي 50 نقطة.
-بالنسبة للمترشحين المتحصلين على شهادة مؤهل التقني المهني دون حصولهم على شهادة الكفاءة المهنية يسند لهم عدد من النقاط يساوي 30 نقطة
50 نقطةكيفية الحصول على شهادة المؤهل التقني المهني
يتم اسناد 10 نقاط للمترشح في صورة توفر رخصة سياقة وصفر من النقاط في صورة عدم توفرها10 نقاطالحصول على رخصة سياقة
100 نقطةالمجموع
كيفية احتساب العدد المسند لمقياس المستوى التعليمي: 40 نقطة
المستوى التعليمي
عدد النقاط
النظام الجديد
النظام القديم
التاسعة أساسي
الثالثة ثانوي
30
الأولى ثانوي
الرابعة ثانوي
30
الثانية ثانوي
الخامسة ثانوي
30
الثالثة ثانوي
السادسة ثانوي
40
الرابعة ثانوي
السابعة ثانوي
40
           2.1.5 تكوين الملفات :
يتعين ارسال الملفات عن طريق البريد المضمون الوصول على العنوان التالي: 23 نهج جواهر لآل نهرو مونفلوري 1089 تونس في أجل أقصاه خمسة أيام بعد تاريخ آخر أجل للتسجيل الإلكتروني.
ملاحظة: - يجب على المترشح ذكر الخطة و رمز الخطة المترشح لها على الظرف المرسل للشركة.
            - يتم الإعتماد على ختم البريد في عملية التثبت من تاريخ إرسال الملف.

         * الوثائق المطلوبة بالنسبة لخطة مهندس في اختصاص هندسة كيميائية- أساليب و هندسة كهربائية:
استمارة الترشح
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
- نسخة مطابقة للأصل من شهادة البكالوريا
- نسخة مطابقة للأصل من بطاقة أعداد شهادة البكالوريا
- نسخة مطابقة للأصل من الشهادة العلمية
- نسخة مطابقة للأصل من بطاقة أعداد سنة التخرج
- بالنسبة للمترشح الذي تجاوز السن القانونية، يجب الإستظهار بشهادة تثبت إنجاز خدمات مدنية فعلية أو شهادة تسجيل بمكتب التشغيل محينة.
        * الوثـائـق المطلـوبــة بالنسبــة لخطــة مهندس مساعد في اختصاصـات تحليـل كيميـائي،هندسـة ميكـانيـكيـة،المـاء و المحيط،هندسة كهربائية، هندسة كهروميكانيكية أو صيانة صناعية:
استمارة الترشح
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
- نسخة مطابقة للأصل من شهادة البكالوريا
- نسخة مطابقة للأصل من بطاقة أعداد شهادة البكالوريا
- نسخة مطابقة للأصل من الشهادة العلمية
- نسخة مطابقة للأصل من بطاقة أعداد سنة التخرج
-  بالنسبة للمترشح الذي تجاوز السن القانونية، يجب الإستظهار بشهادة تثبت إنجاز خدمات مدنية فعلية أو شهادة تسجيل بمكتب التشغيل محينة.
      * الوثائق المطلوبة بالنسبة لخطة مساعد فني في اختصاص كهرباء صناعية و ميكانيك عام:
استمارة ترشح
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
- نسخة مطابقة للأصل من شهادة المؤهل التقني المهني منظرة في المستوى الثالث من السلم الوطني للمهارات.
-نسخة مطابقة للأصل من الشهادة المدرسية و مؤشرة من المندوبية الجهوية للتربية بالنسبة للشهائد المسلمة من المعاهد الخاصة.
- نسخة مطابقة للأصل من شهادة الكفاءة المهنية في صورة توفرها
-نسخة من رخصة السياقة في صورة توفرها.
- بالنسبة للمترشح الذي تجاوز السن المحدد، يجب الإستظهار بشهادة تثبت إنجاز خدمات مدنية فعلية.
يتم التثبت في الملفات و مقارنتها مع البيانات المضمنة بإستمارة الترشح  و رفض الملفات التي لا تستجيب لشروط المناظرة أو المتضمنة لحالة من حالات إقصاء ملفات الترشح.
         2.5 المرحلة الثانية :
تتم دعوة المترشحين المتحصلين على المراتب الأولى على إثر المرحلة الأولى من المناظرة لاجتياز الاختبارات التكميلية حسب طبيعة الخطط المراد سدها و ذلك على النحو التالي:
        1.2.5 عدد المترشحين المدعوين لإجتياز الإختبارات التكميلية :
الخطة
الإختصاص
عدد الخطط
المعروضة للتناظر
عدد المترشحين المدعوين
لإجتياز الإختبارات التكميلية
مهندس
هندسة كيميائية - أساليب
2
في حدود 05 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر
هندسة كهربائية
1

الخطة
الإختصاص
عدد الخطط
المعروضة للتناظر
عدد المترشحين المدعوين
 لإجتياز الإختبارات التكميلية
مهندس مساعد
تحليل كيميائي
2
في حدود 05 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر

الماء و المحيط
2
هندسة ميكانيكية
6
هندسة كهربائية
19
هندسة كهروميكانيكية
أو صيانة صناعية
19


الخطة
الإختصاص
عدد الخطط
المعروضة للتناظر
عدد المترشحين المدعوين
لإجتياز الإختبارات التكميلية
مساعد فني
ميكانيك عام
12
في حدود 05 مرات عدد الخطط
المعروضة للتناظر
كهرباء صناعية
53
في حدود 03 مرات عدد
الخطط المعروضة للتناظر
-  في حال عدم توفر ترشحات مقبولة حسب العدد المطلوب لإجتياز الإختبارات التكميلية، يتم المرور إلى المرحلة الثانية من المناظرة بالعدد المتوفر من الترشحات المقبولة.
-  في صورة التساوي بين المترشحين في عدد النقاط و ذلك حسب العدد المحدد لإجتياز الإختبارات التكميلية، تتم دعوة جميع المترشحين المتساوين لإجتياز هذه الإختبارات.
            2.2.5 طبيعة الإختبارات التكميلية : 
- تتم دعوة المترشحين المتحصلين على المراتب الأولى على إثر المرحلة الأولى من المناظرة حسب العدد المحدد لإجتياز الاختبارات التكميلية و المتمثلة فيما يلي:
  أ.  خطتي مهندس و مهندس مساعد: اختبار شفاهي 
  ب. خطة مساعد فني: اختبار تطبيقي

- يمنح للاختبار عدد يتراوح من 0 إلى 20 و يحتسب حسب الصيغة التالية:
  أ. خطتي مهندس و مهندس مساعد: عدد الإختبار الشفاهي.
  ب. خطة مساعد فني: عدد الاختبار التطبيقي.
يتم دعوة المترشحين المتحصلين على عدد يساوي أو يفوق 10 من 20 لإجتياز الإختبار التقني-النفسي (Psychotechnique).

- تتولى لجنة المناظرة ترتيب المترشحين تفاضليا و ذلك على النحو التالي:
  أ. الخطط: مهندس و مهندس مساعد:(عدد الإختبار الشفاهي x 20%) + (عدد الإختبار التقني-النفسي x 80 %)
  ب. خطة مساعد فني: (عدد الاختبار التطبيقي  x 20%) + (عدد الإختبار التقني-النفسي x 80%)

يتم آليا إقصاء المترشحين المتغيبين و يعتبر المترشح مقبولا في صورة تحصله على معدل يساوي أو يفوق 10 من 20 و في حالة التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنا.

  3.5 المرحلة الثالثة :
يخضع المقبولين في إختبارات المرحلة الثانية حسب الترتيب التفاضلي و حسب عدد الخطط المعروضة للتناظر للإختبار الطبي، و تمثل نتيجة هذا الإختبار شرطا أساسيا في القبول النهائي من عدمه.
في صورة عدم توفر الأهلية الطبية للمترشح المقبول، يتم تعويضه حسب الترتيب التفاضلي من نتائج المرحلة الثانية من المناظرة.
تتولى لجنة المناظرة إثر الإنتهاء من المرحلة الثالثة من المناظرة إعداد قائمتين في المترشحين:
أ. القائمة الأصلية: تتضمن المترشحين المقبولين نهائيا في حدود عدد الخطط المعروضة للتناظر.
ب. القائمة التكميلية: يتم إعداد هذه القائمة قصد تمكين الإدارة عند الإقتضاء من تعويض المترشحين المذكورين بالقائمة الأصلية الذين :
                        - لم يقدموا ملفات إنتدابهم
                        -لا تحتوي ملفاتهم على إحدى الوثائق المطلوبة
                        - لم يلتحقوا بمراكز عملهم
                        - تخلوا على مراكز عملهم بمحض إرادتهم
تتولى الإدارة المركزية للموارد البشرية للشركة استدعاء المترشحين المقبولين و المذكورين بالقائمة الأصلية للإلتحاق بمراكز عملهم.
في صورة عدم الإلتحاق في أجل أقصاه (15) يوما من تاريخ المباشرة المذكور بالإستدعاء يتم شطب المترشح و تعويضه من القائمة التكميلية حسب الترتيب التفاضلي للمترشحين.

ينتهي العمل بالقائمة التكميلية بعد ستة أشهر من تاريخ نشر النتائج النهائية في كل خطة و إختصاص.

6.آجال الإعتراضات: تفتح آجال الإعتراضات في جميع مراحل المناظرة (المرحلة الأولى،المرحلة الثانية،المرحلة الثالثة) مدة سبعة أيام من تاريخ نشر النتائج.

7.طريقة التسجيل:
- يتعين على المترشح نقر رمز الخطة لفتح النافذة الخاصة بتعمير الإستمارة.
- يتعين على المترشح طباعة استمارة الترشح بعد التسجيل مباشرة.

8.أخر أجل للتسجيل بموقع واب الوكالة الوطنية للتشغيل و العمل المستقل ((www.emploi.nat.tn:2019/02/04

قائمة الخطط المعروضة للتناظر

ملاحظة: للحصول على إستمارة الترشح وتعميرها، اضغط على رمز الخطة أو الاختصاص
( مثال 
101 أو هندسة كهربائية )
مرجع الخطةرمز الخطةالخطة المعروضة للتناظرالإختصاص المطلوبعدد الخطط المعروضة للتناظروصف وظيفي موجز للخطةالشروط الخاصة  للمشاركة
1101مهندسهندسة كهربائية1يجب أن يكون المترشح متحصلا على الشهادة الوطنية لمهندس في الإختصاص المطلوب دون سواها
102هندسة كيميائية- أساليب2
2201مهندس مساعدالماء و المحيط2يجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة الإجازة الأساسية في الإختصاص المطلوب دون سواها
202تحليل كيميائي 2القيام بالتحاليل الفيزيو كيميائية و البكتريولوجية للمياهيجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة الإجازة التطبيقية في الإختصاص المطلوب دون سواها
203هندسة كهروميكانيكية أو صيانة صناعية19
204هندسة كهربائية19
205هندسة ميكانيكية6
مجموع الخطط في سلك الإطارات51
3301مساعد فنيكهرباء صناعية53عمل ميداني يتطلب مجهود بدني و الحضور بالليل أو بالنهاريجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة مؤهل التقني المهني في الإختصاص المطلوب و منظرة في المستوى الثالث من السلم الوطني للمهارات دون سواها
302ميكانيك عام12
مجموع الخطط في سلك التسيير65
المجموع العام للخطط المعروضة للتناظر      116


هذا وسيتم نشر الدفعة الثانية و المتبقية من المناظرة الخارجية بعنوان سنوات 2016-2017-2018 في وقت لاحق.


وزيرة التشغيل تعلن عن تسهيلات مالية للباعثين الجدد في الصناعات التقليدية والمهن الصغرى

/MINISTÈRE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE L'EMPLOI


أعلنت وزيرة التكوين المهني والتشغيل السيدة الونيسي مؤخرًا  في اطار تيسير النفاذ إلى التمويل عن مصادقة المجلس الوزاري على جملة من التسهيلات المالية للباعثين الجدد، المتضمنة في صندوق النهوض بالصناعات التقليدية و المهن الصغرى FONAPRAM، والي يشمل اغلب الأنشطة الموجودة اليوم.

وقالت الوزيرة أنه بالنسبة لبرنامج الجيل الجديد من الباعثين، فإنّ الهدف الأساسي الذي نعمل عل تحقيقيه هو تمكين الشباب من النفاذ الى السوق، مضيفة في الآن ذاته بأن المشكل اليوم في تونس ليس في توفير الشغل فقط , وإنما في عدم امتلاك الشباب للمهارات و التقنيات التي يطلبها سوق الشغل مشيرة الى تناسب الخدمات التي ستقدمها الدولة مع سوق الشغل بعد استشارة انطلقت منذ شهر مارس الماضي بالإضافة الى اتخاذ تسهيل الإجراءات القانونية الخاصة بالمبادرات الخاصة و الاقتصاد التضامني

تجدون في الموقع الرسمي للوزارة وصفحتها  أكثر مستجدات ومعلومات في كل ما يخص البرامج المتعلقة بدفع المبادرة الخاصة والرفع من نسق احداث المؤسسات الصغرى.

source:




Banque Tunisienne de Solidarité BTS Bank se propose d’organiser un concours public externe sur dossier et sur épreuves écrites et orales pour le recrutement de vingt (20) cadres.
 
DATE D’OUVERTURE DES INSCRIPTIONSDATE DE CLÔTURE DES INSCRIPTIONS
Le Vendredi 18 janvier 2019 à 12h00Le Lundi 18 février 2019 à 12h00



مناظرة شركة النقل بواسطة الأنابيب لانتداب 16 عونا


تعتزم شركة النقل بواسطة الأنابيب فتح مناظرة خــارجية بالملفات والاختبارات لانتداب 16 عونا في مختلف الأســـــلاك.يفتح باب تقديم التــرشحـــات على الخط عبر موقع واب شركة النقل بواسطة الأنابيب

ابتــداء من يـوم 27 ديسمبر 2018

حـدد آخـر أجـل لتقديم التـرشحـات عبر موقع واب شركة النقل بواسطة الأنابيب ليـوم 31 جانفي 2019 على السـاعة الثانية عشرة ليلا.

تلف الأســـــلاك حسب البيانات الواردة بالاعلان التالي:




Entreprise de Bâtiment recruteTechnicien supérieur en génie civil


Mission:
– Votre rôle sera de veiller sur la qualité, le délai, le suivi et la réalisation des chantiers,

Profil:
– Licence appliquée en génie civil,
– Contrat SIVP,
– Etre dynamique, avoir le sens de la responsabilité et la capacité de gérer plusieurs équipes.
– Expérience souhaite dans le domaine.
– Salaire motivant
Comment postuler :



Envoyer votre CV par e-mail zdini.nizar@gmail.com


Offres d'emploi
La société MEDOIL est une filiale de POULINA GROUP HOLDING, premier groupe privé tunisien possédant plus de soixante-dix filiales dans le domaine de l’industrie, du commerce et des services. MEDOIL, spécialisée dans la production de margarine de table, de margarine..., recrute les profils suivants:

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Un Responsable Recouvrement Clients
Mission principale :
Suivre le recouvrement des clients à crédits (Impayés et Factures)
Recouvrer les créances clients à bonne date, afin de minimiser les retards de règlements et les contentieux.
Formation :
Maîtrise ou Licence en Sciences comptables ou équivalent
Expérience :
2 à 3 ans d’expérience dans le recouvrement des clients.  

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Chef secteur vente détails – Zone Sahel
Mission Principale :
Prospecter le marché et les clients, réaliser et développer les ventes de produits.
Assurer l’encadrement, l’animation et le contrôle direct des agents.
Développer les ventes de porte à porte
Formation :
Formation universitaire et connaissance des produits et des marchés.
Connaissance terrain de la zone du Sahel
Expérience :
2 à 3 ans dans le domaine de la prospection commerciale porte à porte

---------------------------------------------



Le Laboratoire de recherche en Pharmacologie clinique et Expérimentale (LR16SP02) se propose de lancer un appel à candidature, pour le recrutement à une durée 
déterminée et dans le cadre de la réalisation de projets de recherche

3 Techniciens Supérieurs
1-diplome : Biotechnologie pharmaceutique ou biologie analytique expérimentale

1-deplome: Chimie

1-deplome:Licence appliquée en biologie médicale

1 Technicien

deplome: Préparateur en laboratoire en biologie médicale

Profil: Techniciens supérieurs et un (e) technicien de laboratoire


Comment postuler :

Les dossiers de candidatures doivent parvenir par lettre recommandée à l’adresse suivante :

9 Rue Dr Zouhaier Essafi 1002 Tunis.

Ou directement au secrétariat du service de pharmacologie clinique du centre national de pharmacovigilance à la même adresse.

Délai de dépôt de dossier : 07 Février 2019







Ekhdemni TN

{facebook#https://www.facebook.com/ekhdemni} {twitter#https://twitter.com/ekhdemni} {google-plus#https://plus.google.com/103517224905873846956}

Contact Form

Name

Email *

Message *

Powered by Blogger.
Javascript DisablePlease Enable Javascript To See All Widget